Die Stadt Neusäß sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hauptamtlichen Gerätewart (m/w/d) für die Feuerwehren der Stadt Neusäß in Kombination mit der Tätigkeit als Hausmeister (m/w/d) für die städtischen Kindergärten in Vollzeit. In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie sowohl die Verantwortung für die Wartung und Pflege unserer technischen Geräte bei den Feuerwehren als auch klassische Hausmeistertätigkeiten in den Kindertagesstätten. Aufgabenschwerpunkte Im Bereich Gerätewart (20 Wochenstunden): Wartung und Instandhaltung aller Feuerwehrfahrzeuge, Durchführung von Reparaturen sowie Veranlassung von Fahrzeugprüfungen (z.B. TÜV) Fachgerechte Pflege, Wartung, Instandhaltung und Prüfung aller Geräte und Ausrüstungsgegenstände nach den gültigen Richtlinien, Vorschriften und den Angaben der Hersteller Teilnahme am Einsatz- und Ausbildungsdienst der Feuerwehr Erfassung, Verwaltung und Dokumentation aller Gerätschaften und Ausrüstungen Zuarbeit bei Beschaffungen für die Kommandanten oder für die zuständigen Fachbereiche (z.B. Kostenkalkulation, Bestellvorgänge auslösen) sowie Botendienste Pflege der Feuerwache und der Außenanlage Haushaltsplanung, -abwicklung und -überwachung Im Bereich Hausmeister (19 Wochenstunden): Betreuung der städtischen Liegenschaften, insbesondere Betreuung der städtischen Kindertageseinrichtungen Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Verantwortung über die Instandsetzung und -haltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen Anforderungsprofil Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossene, feuerwehrdienliche handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Kfz-Mechatroniker/in) Feuerwehrtechnische Grundausbildung (Truppenmann und Truppenführer) nach FwDV2 oder ein abgeschlossenes MTA Basis- und Abschlussmodul nach Modell Bayern (oder vergleichbar) sowie die Qualifikation zum Atemschutzgeräteträger Vorhandener Lehrgang zum Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Maschinist für Löschfahrzeuge sowie Staplerschein bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikationen Gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst inkl. gültiger G 26.3 Sichere EDV-Kenntnisse im Bereich der gängigen Office-Produkte Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. CE wünschenswert Außerfachliche Kompetenzen: Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Team- und Kooperationsfähigkeit Handwerkliches und technisches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit Lösungsorientiertes Arbeiten in fachlicher Rücksprache mit der Feuerwehrführung Identifikation und Teilnahme an Diensten der Feuerwehr, auch außerhalb der Dienstzeit, sind wünschenswert Bereitschaft zur Verrichtung von Dienstgeschäften außerhalb der üblichen Dienstzeit (z.B. bei Großschadenereignissen oder außergewöhnlichen Vorkommnissen) Wir bieten Wir bieten eine unbefristete Einstellung, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzangebote: Betriebssport (EGYM Wellpass) Bezuschussung zum Deutschland-Ticket Dienstradleasing Sehr gute ÖPNV-Anbindung (Zug, Bus in unmittelbarer Nähe) Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten (z.B. Personalausflüge) Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigter Eintritt für das Erlebnisbad Titania) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis spätestens 08.06.2026 online ein. Bei Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung gerne zur Verfügung: Herr Öttl (Sachgebietsleitung) unter Tel. 0821/4606-125 Frau Momah (Bewerbermanagement) unter Tel. 0821/4606-129 Weitere Informationen Die Stadt Neusäß fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.