Wir suchen eine Führungskraft für die administrative Leitung eines kirchlichen Verbundes.
Aufgaben und Zuständigkeiten:
* Unterstützung des Leiters der Seelsorgeeinheit in administrativen Angelegenheiten
* Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen
* Führung der Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes
* Verantwortung für Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben
Anforderungen:
* Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
* Gutes Verständnis von Verwaltung und Finanzen
* Erfahrung in der Seelsorge oder einem ähnlichen Bereich
Ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit ist die Zusammenarbeit mit dem Leiter der Seelsorgeeinheit. Wir erwarten eine starke Teamorientierung und eine enge Abstimmung mit unseren Kolleginnen und Kollegen.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung.