Ausbildungsziel
Bei Gothaer absolviert du eine dreijährige Ausbildung als Finanzberater. Du wirst Teil des Vertriebsteams und lernst, Kunden zu beraten, individuelle Angebote zu erstellen und Vertragsdaten zu bearbeiten.
Als Finanzberater musst du Risiken einschätzen und passende Versicherungspakete schnüren. Wir unterstützen dich bei allen Fragen und bieten umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen an.
* Während deiner Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Agenturen deiner Region.
* Du lernst den Agenturalltag kennen, die ganzheitliche Beratung von Kunden und unsere Produktpalette anwenden.
* Wir zeigen dir, wie du Kundinnen und Kunden gewinnst, umfassend berätst und langfristig betreust.
* Freu dich auf Praxis pur!
Voraussetzungen
* Deinen Schulabschluss (ab Mittlere Reife) hast du in der Tasche.
* Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und ihnen Lösungen aufzuzeigen.
* Du begeisterst dich für Digitalisierungsthemen und die Anwendung moderner, digitaler Tools fällt dir leicht.
* Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise zeichnen dich aus.
* Du hast Spaß daran, in einem kollegialen Vertriebsteam mitanzupacken.
* Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Vorteile
* Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert.
* Flexibel arbeiten – sehr flexible Arbeitszeitregelungen unterstützen deine Freizeitgestaltung.
* Sicherer Ausbildungsplatz – uns gibt es schon über 200 Jahre.
* Gemeinsam in die Zukunft – gute Übernahmechancen und interessante Karriereperspektiven im angestellten oder selbstständigen Vertrieb.
* Quer durch´s Land – das Deutschland-Ticket für 5 Euro im Monat.
* Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the Job oder E-Learnings.
* Gut versorgt – (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen.
* Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag.
* Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität.