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Sozialpädagogin (m/w/d) zur ambulanten betreuung und begleitung jugendlicher und junger erwachsener

Saarbrücken
SOS Kinderdorf
Sozialpädagoge
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Sozialpädagogin (m/w/d) zur ambulanten Betreuung und Begleitung Jugendlicher und junger Erwachsener

1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Voll/Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote.

Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) zur ambulanten Betreuung und Begleitung Jugendlicher und junger Erwachsener
in Vollzeit oder Teilzeit (19,25 bis 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Im Rahmen unserer Angebote zur Ausbildungsvorbereitung begleiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und in die berufliche Integration. Mit sozialpädagogischem Know-how und individueller Unterstützung fördern Sie die Entwicklung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen. Sie arbeiten ambulant, bedarfsgerecht und ressourcenorientiert – stets mit dem Ziel, junge Menschen in ihrer Lebenssituation zu stabilisieren und ihre Ausbildungsreife nachhaltig zu stärken.
4. Sie unterstützen und beraten die Teilnehmenden bei administrativen Angelegenheiten
5. Sie leisten aufsuchende soziale Arbeit und stehen den jungen Menschen in ihrem Lebensumfeld unterstützend zur Seite
6. Sie begleiten und fördern die berufliche Integration der Teilnehmenden
7. Sie unterstützen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei Themen der Gesundheitsfürsorge
8. Sie setzen Maßnahmen des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

9. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich
10. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gut organisiert
11. Sie bringen umfassende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit
12. Sie überzeugen durch Ihre Belastbarkeit und Ihr lösungsorientiertes Handeln
13. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

14. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
15. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
16. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
17. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
18. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
19. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
20. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
21. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
22. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

23. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
24. Regenerationstage
25. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
26. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
27. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

28. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
29. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
31. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
32. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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