Deine neue Rolle
Als Leiter:in Kommunikation / Pressesprecher:in bist du für die Planung, Steuerung sowie Umsetzung kommunikativer Maßnahmen für das Unternehmen und unsere Geschäftsführung zuständig. Du verantwortest Medienanfragen zu vielfältigen Themen, baust ein gutes Netzwerk zu Medien und Stakeholdern aus und entwickelst gemeinsam mit dem Media & Marketing-Team relevanten Content für unsere Zielgruppen.
Dein neuer Job
* Du bist verantwortlich für den gesamten Medienauftritt von Civey und unseren CEOs. Hierzu gehört die Weiterentwicklung strategischer Ansätze in der Unternehmenskommunikation und im Personal Branding, zusammen mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung, und deren Umsetzung.
* Du sorgst dafür, dass unsere Studien und unsere Geschäftsführung regelmäßig in relevanten Medien erscheinen. Dabei verantwortest du die Vorbereitung und Begleitung von Interviews aller Art (Live-TV bis Fachinterview), in denen Daten und Botschaften Hand in Hand gehen.Themenschwerpunkte sind dabei gleichermaßen:
o Wirtschaft, Transformation und Politik – z. B. Debatten rund um Standort, Arbeitswelt, Konsum und gesellschaftliche Einstellungen
o Marketing-, Marken- und B2B-Kommunikation – insbesondere in Bezug auf Customer Insights, Zielgruppenstrategien und Wirkungsmessung
o Produktkommunikation – du entwickelst Botschaften, Narrative und Storylines für unsere Produkte und Studien-Insights und übersetzt diese für Medien, Kund:innen und Stakeholder
* Darüber hinaus liegt das Speaker Management in deinem Bereich – von Briefings über Vorträge bis hin zur Entwicklung gemeinsamer Studien mit Eventpartnern.
* Du entwickelst mit unserer Leitung interessante Geschichten und kannst diese kanalübergreifend u.a. als Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Keynotes und Social Media Beiträge aufbereiten. Besonders LinkedIn steht dabei im Fokus.
* Du unterstützt die Geschäftsführung in der internen Kommunikation gegenüber unserem Team sowie in der Reputationspflege bei der Ansprache wichtiger Stakeholder.
* Du bist Teil eines kreativen und agilen Media & Marketing-Teams und führst selbst aktuell eine Mitarbeiterin.
Deine Talente
Als Leiter:in Kommunikation / Pressesprecher:in gestaltest du die strategische Kommunikation unseres Unternehmens und sorgst dafür, dass unsere Botschaften zielgerichtet und wirkungsvoll vermittelt werden. Du entwickelst überzeugende Texte und Inhalte für unsere CEO Janina Mütze, steuerst unsere Kommunikationsstrategie und hältst den Überblick über alle relevanten Kanäle. Dabei bringst du folgende Qualifikationen mit:
* Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Presse- und Kommunikationsarbeit. Dabei gehen für dich Strategie und Umsetzung Hand in Hand.
* Du bist kommunikationsstark, textest auch unter Zeitdruck fehlerfrei auf Deutsch und Englisch und kannst Geschichten auf Zielgruppen und Kanäle anpassen.
* Du bist politisch und wirtschaftlich interessiert, bringst aber ebenso ein Gespür für Marketing- und Markenkommunikation mit. Du kannst Themen sowohl gesellschaftlich einordnen als auch als relevante Produkt- und Unternehmensgeschichten erzählen.
* Du hast Erfahrung bei der Vorbereitung von Vorträgen, Erstellung von Präsentationen und im Projektmanagement, bist bei Social Media immer up to date und probierst auch gerne neue Dinge.
* Du bringst eine hohe Teamfähigkeit mit, kannst mehrere Themen gleichzeitig strategisch vorantreiben, arbeitest verantwortungsvoll und hast ein souveränes Auftreten.
Das bieten wir
* Flexibilität bei Zeit: Du arbeitest in Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Deine Arbeitszeiten sprichst du flexibel im Team ab. Du kannst in unserem schönen, hellen Altbau Büro in Berlin Mitte arbeiten oder im Homeoffice mit vier Teamtagen im Büro pro Monat - ganz wie es für Dich am besten passt.
* Gleichberechtigung: Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig davon, welches Geschlecht du hast, welche Nationalität, welchen Glauben, welche ethnische Herkunft, welches Alter oder welche sexuelle Ausrichtung.
* Benefits: Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad. Externes, persönliches Coaching mit Nilo-Health. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Getränke und Obst im Büro. Laptops von Apple.
* Hard Facts: 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Faire und leistungsgerechte Bezahlung. Individueller Karriereplan für jeden Mitarbeiter.
Neugierig?
Wir suchen ab sofort, bitte bewirb dich mit einem aktuellen Lebenslauf und Arbeitsproben (Texte, Videos und andere Formate) aus früheren Projekten.
Du hast Fragen zu dieser Stellenanzeige? Melde dich direkt bei Viktoria Jonischkies unter jobs@civey.com.
Über uns
Seit 2015 gehen wir bei Civey neue Wege in der Markt- und Meinungsforschung. Aus einem innovativen Start-up sind wir zu einem etablierten Tech-Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden gewachsen. Unsere Mission: Wir machen aus Daten Wissen – und ermöglichen so Menschen und Unternehmen, schnell und zuverlässig die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.
Mit unseren Echtzeit-Daten unterstützen wir namhafte Kunden wie Volkswagen, Vodafone, die Bundesregierung und große Medienhäuser wie DIE ZEIT oder ProSiebenSat.1. Sie verlassen sich auf unsere Schnelligkeit, Verlässlichkeit und besondere Datentiefe, um Potenziale und Stimmungen in der Gesamtbevölkerung und in spezifischen Zielgruppen live zu messen.
Als Team verstehen wir uns als Wegbegleiter: Wir erklären, beraten, unterstützen – und sind immer da, wenn es Fragen gibt. Bei uns hast du die Chance, gemeinsam mit motivierten Kolleg:innen die Zukunft der Meinungsforschung aktiv mitzugestalten.
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