Ihre Aufgaben
* Personaladministration von Einstellung bis Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
* Führen von Mitarbeitergesprächen
* Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen
* Unterstützung im Bewerbermanagementsystem
* Zeiterfassungssystem sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung
* Erfahrung in operativer Personalarbeit
* Eigeninitiative und Belastbarkeit
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in MS-Office