Zur Verstärkung der htw saar suchen wir für das Projekt »EnFoSaar - EnergieForschungSaar - Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel« zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 30.06.2030
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Postdoc (w/m/d).
Die Arbeiten der ausgeschriebenen Postdocstelle an der htw saar beinhalten die Entwicklung und Anwendung von Energiesystemmodellen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Nutzung von agentenbasierten Modellen zur Untersuchung der komplexen Wechselwirkungen der sozialen, ökonomischen und technischen Ebenen im Zuge der Transformation des Energiesystems.
Das Forschungsprojekt »EnFoSaar Energieforschung für das Saarland - Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel« wird durch das Ministerium für Finanzen und Wissenschaft des Saarlandes im Rahmen des Transformationsprogramms Forschung und Wissenstransfer Saar gefördert und vereint die Expertise der wichtigsten saarländischen Akteure im Bereich der Energieforschung. Unter der Federführung der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes werden das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), das Institut für ZukunftsEnergie- und Stoffstromsysteme (IZES gGmbH) und die Universität des Saarlandes ihre interdisziplinären Synergien nutzen, um innovative Konzepte und ganzheitliche Lösungen für die Energiezukunft im Saarland und darüber hinaus zu entwickeln.
Das Aufgabengebiet umfasst u. a.
Projektplanung, Projektsteuerung und Projektmanagement
Weiterentwicklung und Nutzung von Methoden im Bereich der Energiesystemanalyse (u. a. Simulations- oder Optimierungsmodelle, Szenario- und Datenanalysen)
Teilnahme an und ggf. Organisation von Meetings, Workshops und Konferenzen
Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen in inter- und transdisziplinären Netzwerken
Mitwirkung bei der Wissenschaftskommunikation, insbesondere bzgl. der Veröffentlichungen in einschlägigen wissenschaftlichen Journals und der Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
Organisation und Durchführung von Drittmittelanträgen
Koordination der Arbeiten und Unterstützung von Promovierenden auf dem Gebiet der Energiesystemanalyse
Zusammenführung der Projektergebnisse, Verfassen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Einstellungsvoraussetzungen sind:
Sehr gut abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Dissertation im Bereich der Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder in verwandten Feldern
Wissenschaftliche Veröffentlichungen in relevanten peer-reviewed Journals
Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse, z. B. unter Verwendung von Software wie R, Matlab oder ähnlicher Software
Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Energiesystemanalyse und der Nutzung von Computermodellen in diesem Bereich
Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, ein Team zu führen
Hohe Identifikation mit dem Ziel der nachhaltigen Transformation der Energiesysteme
Zuverlässiges, kreatives und zielorientiertes Arbeiten
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, Englischkenntnisse mind. Niveau B2
Von Vorteil sind:
Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen Java, C#, C++ oder Python
Kenntnisse im Bereich der Verhaltensökonomie und deren Umsetzung in Modellsimulationen
Was wir bieten:
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Forschungsprojekt
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg*innen
Eine familienfreundliche Hochschule in einer lebendigen Grenzregion
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit der Arbeit im Home-Office
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und
Liste der Veröffentlichungen
Kontaktinformationen von 2 Ansprechpartnern aus der Wissenschaft für mögliche Nachfragen
Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13.
Als zertifizierte Hochschule fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen familiengerechte Arbeitsbedingungen sowie eine hausnahe Kita. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die htw saar eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in den von ihnen unterrepräsentierten Bereichen in der Wissenschaft, an. An Bewerbungen von qualifizierten Frauen ist die htw saar daher besonders interessiert. Ebenso setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; bitte legen Sie den Nachweis bei. Wir begrüßen zudem ausdrücklich Bewerber und Bewerberinnen aller Nationalitäten. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß DSGVO einverstanden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach Ablauf der gesetzlichen Frist gelöscht. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.htwsaar.de/datenschutz.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 09.07.2025 bevorzugt an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de senden.
Alternativ senden Sie bitte die Bewerbung postalisch an:
Personalabteilung der Hochschule für Technik und Wirtschaft
Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken
Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollten daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen etc. eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter www.htwsaar.de. Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter 0681 5867-591 oder per E-Mail unter bewerbung@htwsaar.de zur Verfügung.