ab 01. Januar 2026, in Vollzeit
Kennziffer 107
Unterstützung der Stationsleitung bei der Führung und Leitung des Teams mit Übernahme von Führungsaufgaben
Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit in allen Aufgaben und Belangen
Mitwirkung bei der Umsetzung der Abteilungsziele
Umsetzung unserer Pflegekonzepte und Sicherstellung der Qualitätsstandards
Grund- und Behandlungspflege analog der Aufgaben eines Gesundheits- und Krankenpflegers
Anleitung und Unterstützung unserer Patienten zur Erhaltung und Aktivierung alltagsrelevanter Fähigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Pflegekräften, Therapeuten und Ärzten
Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
oder Hochschulabschluss Bachelor in Pflege
Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen Innere Medizin
bzw. Altersmedizin wünschenswert
Leitungserfahrung mit abgeschlossenem Lehrgang zur Leitung einer Abteilung wünschenswert
(deine Bereitschaft an einer Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung teilzunehmen sollte selbstverständlich sein)
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit
ein hohes Maß an Eigenverantwortung, fachliche Kompetenz und die Fähigkeit, pflegerische Prozesse
federführen zu gestalten
Bereitschaft Transformationsprozesse zu begleiten
PC-Kenntnisse
Interessante und verantwortungsvolle Position, in der es auf dein pflegerisches Know- How und dein Engagement ankommt
Strukturierte, qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung
Direkte und schnelle Kommunikationswege
Elektronische Zeiterfassung
Vermögenswirksame Leistungen
Ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Viele Mitarbeitervergünstigungen u. a. Job-Ticket, Dienstradleasing, Mitarbeitereinkaufsvorteile im Portal corporate benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Essen im Mitarbeiter- und Gästekasino zu Sonderkonditionen
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