Wir suchen einen Engagierten, der die Zukunft der Energie gestalten möchte.
Jobbeschreibung
* Entwickeln Sie maßgeschneiderte Versorgungslösungen für Wärme-, Strom- und Kälteversorgung.
* Koordinieren Sie die Projektumsetzung mit den verantwortlichen Betriebsstellen und internen Stakeholdern.
* Betreuen Sie Kunden vor Ort und sichern bzw. erweitern die Kundenbindung.
* Erstellen Sie technische und wirtschaftliche Kalkulationen und Angebote und führen Sie Vertragsverhandlungen bis zur Vertragserstellung durch.
* Bearbeiten Sie öffentliche Ausschreibungen und gehen Sie mit projektbezogenen Anfragen um.
* Unterstützen Sie im Kundendienst und in der Abrechnung, vor allem beratend bzw. aus der Kundenperspektive.
Benötigte Qualifikationen
* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. als Wirtschaftsingenieur:in im Bereich der Energie- und Umwelttechnik, des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik).
* Staatlich geprüfter:r Techniker:in oder vergleichbare Kenntnisse (z.B. als Industriemeister:in).
* 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Energietechnik oder Energiewirtschaft.
* Betriebswirtschaftliche Erfahrungen und Erfahrung im Umgang und der Kommunikation mit Kund:innen, vorzugsweise in der Energiebranche sowie im Vertragsmanagement.
* Projektmanagement, inklusive Kalkulationen, sowie die Umsetzung, Mitwirkung und Leitung von Projekten.
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word, und Kenntnisse in CRM-Systemen.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein souveränes, professionelles Auftreten sowie hohe Serviceorientierung im Umgang und in den Verhandlungen mit Kund:innen und Partner:innen.
Vorteile
* Mobiles Arbeiten/Home Office
* Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
* Sonderurlaub
* Teilzeitangebote
* Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12
* Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
* Gesundheitskarte
* Sodexo/Pluxee-Gutscheine
* Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
* Mehr als zwölf Gehälter
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* Dienstwagen
* Coachings, Workshops und Teambuilding
* Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
* Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
* Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Prämien für gewinnbringende Ideen
* Teamevents
* Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"