Wenn Sie sich für neue innovative Technologien begeistern und deren technische Umsetzung lieben, dann suchen wir nach Ihnen!
Beschreibung
* Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Netzwerke spezialisiert hat. Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Projektleiter in unserem Team.
Dort werden Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten verantwortlich sein. Dabei haben Sie die Chance, zukunftsweisende Technologien weiter zu entwickeln und diese nachhaltig zu gestalten.
Ihre Aufgaben
* Als Projektleiter werden Sie agil oder klassisch führen. Im Telekommunikationsumfeld übernehmen Sie eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in Projekten bei unseren Kunden.
* Management von (Teil-)Projekten hinsichtlich Time, Scope, Budget und Quality.
* Neue technologische Trends und innovative Themen.
* In Ihrer tragenden Rolle im Projekt sind Sie aktiv an der Weiterentwicklung von öffentlichen Telekommunikationsnetzen beteiligt.
* Fachliche Entscheidungen in Abstimmung mit den Stakeholdern hinsichtlich Systemen, Prozessen und Technologien.
Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss.
* Lust, in Projekten mitzuwirken und Ihre Stärken und Erfahrungen aktiv einzubringen.
* Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung gesammelt und Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Methoden: Prince2, PMP/PMI, Scrum, Kanban, SAFe.
* Gute analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse unterschiedlichster Stakeholder zu verstehen und zu managen.
* Sicherheit im Umgang mit Netzwerkarchitekturen von Mobilfunk, Festnetz und Glasfaser.
* Praxiserfahrungen in der Telco-Branche sind notwendig, um das Management unserer komplexen Projekte übernehmen zu können.
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft setzen wir voraus.
Ihre Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten.
* Weiterbildung durch Fachtrainings und persönliches Coaching für die Job-relevanten Skills.
* Individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Karrierewelt.
* Regelmäßige Mitarbeiter- & Teamevents.
* Offene Fehlerkultur, konstruktives Feedback, gegenseitige Unterstützung.
* Boni-Programme.
* JobRad & Firmenwagen.