Unterstützung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Koordination von Interviews Mitarbeit in der operativen Personalbetreuung und Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben Begleitung laufender HR-Projekte sowie eigenständige Übernahme von Teilprojekten Pflege und Dokumentation der elektronischen Personalakten und Personalstammdaten Requirements Eingeschriebene r Student in im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar Interesse an HR-Prozessen und administrativen Tätigkeiten Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Flexible Arbeitszeiten (nach individueller Absprache) Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten (Urban Sports Club, Firmenlauf, etc.) Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere Kostenlose Ladestation für E-Bikes und E-Autos Jährliche Mitarbeiterevents und Social Events ÜBER UNS Bei THORLABS akzeptieren wir Unterschiede nicht nur – wir unterstützen sie, wir feiern sie und wir leben sie zum Wohle unserer Mitarbeiter/innen, unserer Gemeinschaft und unserer Produkte. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen. Wir begrüßen Vielfalt, fördern aktiv die Inklusion und begrüßen Bewerbungen von jeder Person. Das spiegelt sich auch in unseren Values wider, die wir aktiv leben: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder unseren offenen Stellenangeboten kontaktiere bitte unsere Kollegin Nicole Metzger (Human Resources) per E-Mail: bewerbung@thorlabs.com