Inserat online seit: 24 März
Aufgaben der Stelle
Du willst Finance nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Investments bewerten, Risiken steuern und echten Impact auf Unternehmensentscheidungen haben? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein: In dieser Rolle gestaltest Du die finanzielle Zukunft aktiv mit, von der Bewertung komplexer Investments bis hin zum Aufbau skalierbarer Strukturen. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst Deine Perspektive direkt in strategische Entscheidungen ein.
Das ist der Job
- Die Bewertung von Forderungsportfolios und Investments liegt in Deiner Verantwortung, inklusive kritischem Hinterfragen von Annahmen und Ableitung fundierter Entscheidungen. Dabei begleitest du den gesamten Dealprozess und optimierst mit deinem Bereich unsere Funding Struktur.
- Für die finanzielle Steuerung übernimmst Du die Gesamtverantwortung, inklusive GuV, Forecasts und Reporting, und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Dabei findest du ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Kosten und Nutzen und agierst als Challenger für andere Bereiche.
- Bestehende Teams werden von Dir weiterentwickelt, neue Strukturen aktiv aufgebaut und Führungskräfte gezielt gestärkt.
- Transparenz über die finanzielle Performance wird von Dir geschaffen und komplexe Zusammenhänge verständlich für das C-Level aufbereitet.
- Als Sparringspartner der Geschäftsführung bringst Du Dich aktiv in strategische und unternehmerische Fragestellungen ein.
Das bringst Du mi
- Mehrjährige Erfahrung im Finance- und Investment-Umfeld, idealerweise in Banken, Private Equity oder vergleichbaren Branchen, bildet Dein Fundament.
- Führungserfahrung ist bei Dir nicht nur vorhanden, Du entwickelst Teams und Strukturen aktiv weiter und denkst Organisation skalierbar.
- Entscheidungen triffst Du auch auf Basis unvollständiger Informationen und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse.
- Komplexe Sachverhalte analysierst Du strukturiert und leitest daraus klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab.
- Eine souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern auch im internationalen Umfeld zeichnet Dich aus.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
- Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote
- Workation - arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland
Gemeinsam erfolgreich
Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experten bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel: Finanzen zum Besseren veränd
ern.Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir möchten damit alle Personen motivieren, sich bei uns zu bewerben.
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