Ihre Mission
* Sie unterstützen bei der Erfüllung steuerlicher Dokumentationspflichten (z. B. Transferpreisdokumentationen) sowie bei der Bearbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen im internationalen Kontext
* Sie sind Ansprechperson für unsere ausländischen Tochtergesellschaften und deren steuerliche Fragestellungen. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie unter anderem die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung des Fremdvergleichsgrundsatzes, insbesondere durch stattfindende EBIT-Monitoring-Gespräche mit den ausländischen Tochtergesellschaften
* Sie unterstützen bei der Umsetzung von Konzernumlagen
* Unter anderem wirken Sie bei der Bearbeitung wechselnder steuerlicher Fragestellungen im Bereich Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer mit
* Das Erstellen von steuerrechtlichen Stellungnahmen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorgesetzte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
* Sie unterstützen bei der Gestaltung, Überwachung, Dokumentation und Verbesserung steuerrelevanter Unternehmensprozesse unter Berücksichtigung steuerplanerischer Aspekte
* Sie wirken in operativen Projekten zur Abdeckung steuerlicher Implikationen mit – auch als Projektleitung steuerlich getriebener Projekte
* Ebenfalls unterstützen Sie in allen Belangen des Tagesgeschäfts
Ihre Talente
* Wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern); bevorzugt mit Steuerberaterqualifikation
* Mindestens 2, bevorzugt 4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens, in einer Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Finanzverwaltung
* SAP-Erfahrung wünschenswert sowie gute MS-Office-Kenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -freude sowie Teamfähigkeit
* Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
* Engagement, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort