Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim
Mit dem Aufbau unserer neuen Ausbildungsstation möchten wir ein innovatives Konzept umsetzen, das Auszubildende der Pflege aktiv in den Stationsalltag einbindet, Verantwortung fördert und pflegerische Kompetenzen praxisnah entwickelt.
Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue Ausbildungsstation (12 Betten)
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist, Entwicklung und Sicherheit zählen. Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe. Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach.
Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
Aufnahme- und Entlassungsmanagement in Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, ZNA, PSB, MDA
Evaluation pflegerischer, medizinischer Dokumente sowie der Leistungen von Fremddienstleistern
Fachliche Pflegeplanung und –dokumentation digital gestützt
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung für die Stationsleitung
Sie können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus) nachweisen
Sie verfügen über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie.
Sie können auf Augenhöhe mit ihrem Team und unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten
Sie bringen Ihre Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Station und der Ausbildungsqualität konstruktiv ein
Sie verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.)
Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts: Wir schaffen eine Ausbildungsstation mit 12 Betten, Skills-Lab und Lernbereich für Auszubildende, die modernes Lernen und Pflegekompetenz verbindet.
~ Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
~ Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
~ Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
~ Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
~ Pflegedirektion
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.