Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum Fahrplan- und Kapazitätsmanagement (w/m/d) für mindestens 3 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
* Entdecke den Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit
* Bei der Erstellung des technischen Basisfahrplans sowie bei der Datenanalyse, um Güterverkehrsströme abzubilden, die als Grundlage für einen qualitativ hochwertigen Prognosefahrplan für das Fahrplanjahr 2029 dienen, unterstützt du unser Team
* Deine Mitwirkung bei laufenden Forschungsprojekten u. a. zu innovativen Verfahren und Algorithmen für das Fahrplan und Kapazitätsmanagement bringen uns voran
* Weiterhin übernimmst du auch Querschnitts- und Sonderaufgaben in der Abteilung
* In Abstimmung mit deiner Führungskraft bereitest du eigenständig Besprechungen mit Führungskräften und Mitarbeitenden vor und nach
Dein Profil:
* Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Data Science, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik, Bahnverkehr oder Verkehrsplanung
* Daten sind für dich nicht nur Zahlen, sondern wertvolle Informationen, die zur Optimierung und Entscheidungsfindung genutzt werden können
* Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken
* Mit einschlägigen MS Office-Anwendungen gehst du sicher und effizient um und bringst Interesse oder bereits erste Erfahrung in der Datenanalyse mit
* Du bist offen für neue Themen, hast eine schnelle Auffassungsgabe und dir macht Teamarbeit Spaß
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.