Betriebsingenieur für Müllverbrennungsanlage
Wir suchen einen erfahrenen Betriebsingenieur, der unsere Müllverbrennungsanlage sicher und effizient betreibt.
* Sicherheit und Verfügbarkeit:
* Unser Betriebsingenieur ist verantwortlich für die Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit und Anlagensicherheit unserer Müllverbrennungsanlage.
* Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen:
* Er initiiert, koordiniert und begleitet Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Anlage.
* Anlagenbetrieb:
* Der Betriebsingenieur überwacht und optimiert den Anlagenbetrieb, führt Abhilfemaßnahmen durch und veranlasst Instandhaltungsmaßnahmen.
* Kostensteuerung und Budgetplanung:
* Er steuert und kontrolliert die Kosten und plant das Budget im Rahmen der Mittelfristplanung.
* Reporting:
* Der Betriebsingenieur erstellt Reporting zur Unterstützung der operativen und strategischen Unternehmensführung.
* Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beauftragter:
* Er sichert die arbeitsmedizinische Vorsorge und die Ersthelferausbildung sowie das Beauftragtenwesen.
* Betriebsanweisungen und Gefahrstoffkataster:
* Der Betriebsingenieur ist verantwortlich für die Erstellung, Änderung und Verwaltung von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Entsorgungsfachbetriebshandbuch und Gefahrstoffkataster.
* Fremdleistungsprozesse:
* Er durchführt Fremdleistungsprozesse hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität.
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Betrieb idealerweise der thermischen Abfallbehandlung wünschenswert.
* Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Regelwerken zur Organisation eines Betriebs und fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (u. a. BetrSichV, BImSchG, KrWG, WHG).
* Eigene Verantwortung und zielstrebige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit.
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
* Gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
Leistungen:
* Lange Einarbeitungszeit nicht notwendig.
* Vielseitige Aufgaben und Herausforderungen.
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Prämien und Jahressonderzahlung.
* 30 Tage Jahresurlaub.
* Die Sicherheit eines kommunal beherrschten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
* Kantine, Jobrad usw.