Über das Unternehmen
Die Wurzeln unserer Unternehmung gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem stehen wir für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist unsere Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams suchen wir einen engagierten Payroll Specialist (mIwId). Mit Ihrer Fachkenntnis, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein tragen Sie in dieser Rolle entscheidend zur Vertrauensbildung der Mitarbeitenden in das Unternehmen bei.
Unser Angebot
1. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team
2. Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen
4. Attraktives Vergütungspaket
5. 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der und arbeitsfreie Tage)
Ihre Aufgaben
6. Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick
7. In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen
8. Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits
9. Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän
10. Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte
11. Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
13. Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn
14. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
15. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel
16. Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
17. Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation
18. Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Job ID MTAxNzQ0ODg6MjA5MjoyMDI1LTA4LTA3