Dein Job Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen gemäß gesetzlichen Vorgaben Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Steuer-, Sozialversicherungsrecht) Bearbeitung von Pfändungen und Sonderfällen (z.B. Kurzarbeit, Altersteilzeit) Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Berufsgenossenschaft Mitwirkung bei der Implementierung des neuen HRIS-/Payroll-Systems und Prozessoptimierungen Erstellung von Reports und Statistiken Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software DATEV und Zvoove Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Provision, Zusatzzahlungen und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freitags schon ab 14 Uhr Feierabend Vereinzelte Homeoffice nach der Probezeit möglich Umfassendes Onboarding für deinen erfolgreichen Start Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung Exklusive Corporate Benefits für dich Top ausgestattetes Büro, moderne Technik Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für dich Spannende Firmenevents, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen Ein fantastisches TeamOne, das dich herzlich willkommen heißt!