Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Projektmanager*in Organisations- und Strategieprojekte in Operations Transformation
Kern deiner Tätigkeit ist die verantwortliche Leitung, Planung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten im Kontext des Aufgabenspektrums von Operations Transformation, insbesondere (Re-)Organisations- und Strategieprojekte sowie Projekte zur Steigerung der Wertschöpfung unserer Kundenkontakte
Du bist Impulsgeber*in für Maßnahmen zur Gestaltung der Roadmap der Konzerndienstleister und für die Weiterentwicklung der angewandten Projektmanagement Methodik als Teil der Projektmanagement-Community
Zu deinen Aufgaben gehört das kontinuierliche Controlling und Management von Ressourcen und Budgets der laufenden Projektaktivitäten im Bereich Konzerndienstleister
Du entwickelst die Kundenkontaktstrategie der BarmeniaGothaer (weiter) und trägst mit deinen Projekten für die erfolgreiche Umsetzung bei und bist bei der Entwicklung der COO-Strategie Teil des Teams
Auch das Führen von Teilprojektleiter*innen und Projektmitarbeiter*innen – intern und extern - fällt in deinen Aufgabenbereich
Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. Zudem bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter*in mit
Kenntnis über betriebliche Abläufe in operativen Bereichen und der Wille Themen aktiv voranzutreiben runden dein Profil ab
Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln