Produktionshelfer (m/w/d) Einsatzort: Wardenburg Art(en) der Anstellung: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Jobbeschreibung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Produktion? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen ab sofort für die Herstellung hochwertiger Büromöbel Produktionshelfer / Tischlerhelfer in Vollzeit am Standort Bösel. Ihre Aufgaben: End- und Vormontage von Büromöbeln Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil: Bereits erste Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Darauf können Sie sich bei PERSO PLANKONTOR verlassen: Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr Beteiligung an Fahrtkosten möglich Garantierte, übertarifliche Bezahlung Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit – jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen Allen Fahrradbegeisterten bieten wir die Möglichkeit des Bike-Leasing s Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Das ist Ihr Job? Dann bewerben Sie sich noch heute! Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "JETZT BEWERBEN" -Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Brigitte Wicht Stau 50 26122 Oldenburg Tel.: 49 441 779319-0 E-Mail: oldenburg@perso-plankontor.de Homepage: https://www.perso-plankontor.de/ Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).