Der Wettbewerb "Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt" richtet sich bahnintern an Nachwuchskräfte mit dem Ziel Initiativen im Bereich Antidiskriminierung und Diversity zu fördern. Seit mehr als 25 Jahren und jährlich mit mehr als 50 Projekten leisten wir einen wichtigen Beitrag bezogen auf soziales Engagement sowie einen offen und toleranten Umgang miteinander innerhalb und außerhalb der Deutschen Bahn.
Zu April 2026 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten zur Unterstützung der Projektleitung im Rahmen des Eventmanagements am Standort Berlin oder remote. Während des Praktikums arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro oder im Home Office. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.
Deine Aufgaben:
* Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Planung und Durchführung des Toleranzwettbewerbs "Bahn Azubis gegen Hass und Gewalt" für Nachwuchskräfte der DB
* Dabei unterstützt du die Projektleitung im Rahmen des Eventmanagements bei der Planung, Durchführung sowie Nachbereitung der Abschlussveranstaltung und weiterer Events
* Dein Organisationstalent ist gefragt: Du verantwortest die Jurykoordination, Kommunikation mit Wettbewerbsteilnehmenden, Dienstleister:innen und Online-Plattformen der DB
* In Vorbereitung auf die Jurysitzung bereitest du Wettbewerbsbeiträge vor und arbeitest Veranstaltungsbeiträge aus, zudem organisierst du selbstständig Programmpunkte der Abschlussveranstaltung und lieferst kreative Ideen
* Daneben lernst du verschiedene Bereiche der Personalentwicklung für Auszubildende und Dual Studierende bei der Deutschen Bahn kennen und bringst dich ein
Dein Profil:
* Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium in Betriebswirtschaftslehre, Eventmanagement, Wirtschaftskommunikation, Personalwesen, Politikwissenschaften oder vergleichbar
* Im Rahmen deines Studiums konntest du erste praktische Erfahrung sammeln, idealerweise im Projektmanagement, im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement oder in anderen vergleichbaren Tätigkeiten
* Du begeisterst dich für Themen wie Diversity, Antidiskriminierung, soziales Miteinander und bist in der Lage andere darin zu begeistern und ihr Engagement zu fördern
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere Excel oder PowerPoint runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.