Stellenwert: Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgelordnung/VKA) -
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden bzw. 20 Stunden.
Das Kulturamt fördert Institutionen und vergibt Zuschüsse an Vereine und Einzelpersonen. Zum Zuständigkeitsbereich des Kulturamtes gehören auch die „Kunst im öffentlichen Raum“ und die Künstlerförderung. Zudem werden eigene Veranstaltungen durchgeführt und Veröffentlichungen in einer „Edition Kulturamt“ herausgegeben.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Wahrnehmung von Personalangelegenheiten des Kulturamtes und der direkt zugeordneten Einrichtungen sowie abschließende Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben
* Gewährung und Prüfung von Zuschussanträgen im Rahmen der Projektförderung
* Organisation von Gedenkveranstaltungen und des Projektes „Stolpersteine“
* Beratung von Vereinen, Initiativen und Einzelpersonen im Kulturbereich
* Vorlagenerstellung für den Ausschuss für Schule und Kultur und den Magistrat sowie Umsetzung nach Beschlussfassung
* Organisation unterschiedlicher kultureller Veranstaltungen und Maßnahmen aus dem Bereich der Kulturförderung
* Vertretung der Abteilungsleitung für Haushalt und Zuschüsse.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
* ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II - Verwaltungsfachwirt:in (oder vergleichbar)
oder
* ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige nachgewiesene, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
F ür die Wahrnehmung dieser vielfältigen Tätigkeiten suchen wir eine durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit, für die Eigeninitiative und Engagement selbstverständlich sind. Die Tätigkeit erfordert innovatives und kreatives Denken und wir erwarten eine hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperationsbereitschaft.
Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Kulturschaffenden sowie Leitungserfahrung und umfassende Kenntnisse im allgemeinen Haushalts-, Verwaltungs- und Zuwendungsrecht.
Wir bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
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