Oberarzt (m/w/d) angiologie

Ihr Verantwortungsbereich

• Patientenversorgung: Mitwirkung bei sämtlichen fachärztlichen Tätigkeiten im Rahmen der stationären und ambulanten Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Herz- und Gefäßerkrankungen.
• Klinikstrategie: Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des angiologischen Schwerpunktes innerhalb der Kardiologie, einschließlich innovativer Diagnostik- und Therapieverfahren.
• Leitungsaufgaben: Vertretung des Chefarztes sowie Übernahme von Führungsaufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Klinikbetriebs.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Gefäßchirurgie, Radiologie und weiteren Fachdisziplinen zur optimalen Patientenversorgung.
• Dienstsystem: Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst und Unterstützung der medizinischen Versorgung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

Ihr Profil

• Facharztanerkennung: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Angiologie oder Kardiologie, idealerweise mit komplementärer Zusatzqualifikation.
• Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in der angiologischen Diagnostik (z. B. Duplexsonographie) sowie Erfahrung in der kardiologischen Patientenversorgung; interventionelle Erfahrung ist wünschenswert.
• Berufserfahrung: Mehrjährige klinische Tätigkeit, bevorzugt in einem Haus der Maximalversorgung; Erfahrung in oberärztlicher Funktion von Vorteil.
• Führungskompetenz: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie Erfahrung in Anleitung und Supervision von Assistenzärzten.
• Wissenschaftliches Interesse: Engagement in Forschung und Lehre sowie Interesse an akademischer Weiterentwicklung (z. B. Promotion/Habilitation).

Das bieten wir Ihnen

• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich