Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere
Softwaretesterinnen / Softwaretester (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Testmanagement oder Testautomatisierung
Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20241118_9974 Das Kraftfahrt-Bundesamt führt unter Berücksichtigung der aktuellen internationalen Standards die Testung der eigens im Haus entwickelten Software durch. Hierzu werden Sie in einem über 20 Personen umfassenden Team für verschiedene Aufgaben in agilen Entwicklungsprojekten zur Sicherstellung der Softwarequalität eingebunden. Dazu gehören:
Planung, Steuerung und Überwachung der Testaktivitäten innerhalb agiler Softwareentwicklungsprojekte rund um Webanwendungen, Webservices, mobile Apps
Design und Priorisierung von Testaktivitäten
Erstellung von projektspezifischen Konzepten und Dokumenten
Mitwirkung bei der Gestaltung unserer Prozesse
Aufbau und Optimierung der organisationsweiten Testautomatisierungsstrategie
Analyse von ereignisgesteuerten Prozessketten für einen modell- und datengetriebenen Testansatz
Ableitung und Konzeption von Testbedingungen und deren Testfällen
Planung, Umsetzung und Pflege von Regressionstestbeständen
Aufbau, Erweiterung und Wartung unterschiedlicher Testautomaten und Testdatenverwaltungssysteme
Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation der Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den Softwareentwicklungsteams
Sicherstellung unserer Produktqualität
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit einem informationstechnischen Schwerpunkt oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Das wäre wünschenswert:
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Softwaretestung, der zugehörigen Methodiken und dem Einsatz von Automatisierungswerkzeugen.
Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der agilen Vorgehensweisen sammeln.
Idealerweise verfügen Sie über die Zertifizierung ISTQB Certified Tester® Foundation Level oder Certified Agile Tester CAT®.
Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
Sie verfügen über Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, außerdem tragen Sie zur Konfliktlösung bei.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von der Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie Kommunikations- und Informationsfähigkeit.
Eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine fundierte Lernfähigkeit zeichnet Sie aus.
Sie können neue Sachverhalte schnell erfassen und warten zudem mit Analysefähigkeit und logischem Denken auf.
Sie arbeiten im eigenen Arbeitsbereich selbstständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen.
Ihr Profil wird durch sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) abgerundet.
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.
Sofern Sie nicht über eine Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder einen erfolgreichen Hochschulabschluss (FH-Diplom, Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.
Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Home-Office Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen und einen bestätigten Dauerbedarf vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.