Recruiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst Hier kommt Dein Jobangebot als Recruiter in Bad Homburg: Wir suchen für unseren geschätzten Kunden aus dem Gesundheitswesen mehrere Recruiter in der Direktvermittlung im schönen Bad Homburg. Warum Direktvermittlung? Schneller Einstieg: Sie können direkt in Ihre neue Position starten, ohne lange Wartezeiten. Stabilität und Sicherheit : Eine Direktvermittlung bietet Ihnen eine feste Anstellung und damit langfristige Sicherheit. Attraktive Konditionen: Profitieren Sie von den vorteilhaften Vertragsbedingungen und Gehaltsstrukturen, die direkt mit dem Arbeitgeber vereinbart werden. Persönliche Betreuung: Sie erhalten individuelle Unterstützung und Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Benefits im öffentlichen Dienst in Bad Homburg: Ein attraktives Gehaltspaket mit Aufstiegsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche Eine 38,5 h Woche mit Homeoffice (30%) Eine herausragende Beteiligung an Deiner Altersvorsorge 4 -Tage Woche für als Benefit für Deine Work - Life - Balance Du liebst Recruiting - hier kommen Deine Aufgaben in Bad Homburg: Eigenverantwortliche Steuerung des Rekrutierungsprozesses: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Rekrutierung und bringen Sie Ihre Expertise ein. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen: Gestalten Sie ansprechende Stellenanzeigen und sorgen Sie für eine breite Sichtbarkeit. Pflege der Kandidatendatenbank: Halten Sie die Datenbank stets aktuell und pflegen Sie wertvolle Kontakte. Planung der Vorstellungsgespräche mit der Fachabteilung: Organisieren Sie Vorstellungsgespräche und arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen. Teilnahme an Recruiting Events: Repräsentieren Sie das Unternehmen auf Recruiting Events und gewinnen Sie neue Talente. Employee Branding: Stärken Sie die Arbeitgebermarke und tragen Sie zur positiven Wahrnehmung des Unternehmens bei. Das zeichnet Dich aus für den Job als Recruiter in Bad Homburg: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspycholgie oder vergleichbare Qualifikation Recruiting-Erfahrung, idealerweise gesundheitlichen oder kaufmännischen Bereich Fundierte Kenntnisse der aktuellen Rekrutierungsmethoden und -technologien. Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) für die interne und externe Kommunikation. Interessiert? Dann sende mir heute noch Deine Bewerbung und lass uns gemeinsam Deinen beruflichen Weg planen: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.