Als Depotmanager (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres neuesten Cross Docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeiter*innen gegenüber. Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! Als Depotmanager Tamm (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben. * Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots. * Du unterstützt deine Teamleiter*innen bei der Führung aus Teams von Fahrer*innen. * Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden. * Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen. * Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen. * Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind. * Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards. * Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team. * Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche. * Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern. * Du hast Lust auf eine dynamische Rolle. * Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann. * Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss. * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen. Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: * Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events, sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. * Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. * Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. * Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. * Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).