Berufsbild Pflegehelfer
Als qualifizierter Pflegehelfer unterstützt du unsere Bewohner in allen Lebenslagen und schenkst ihnen ein Gefühl von Geborgenheit und Sicherheit.
Du bist der Anker in stürmischen Zeiten, wenn es gebraucht wird.
Aufgaben und Kompetenzen
* Heldenhafte Pflege: Unterstütze unsere Bewohner in allen Lebenslagen und schenke ihnen ein Gefühl von Geborgenheit und Sicherheit. Das bedeutet, die individuellen Bedürfnisse der Bewohner zu berücksichtigen und deren Wohlbefinden zu fördern.
* Herzenswärme: Schenke Trost und ein offenes Ohr, wenn es gebraucht wird. Du bist der Anker in stürmischen Zeiten und eine verlässliche Stütze für unsere Bewohner.
* Teamgeist: Arbeite Hand in Hand mit unseren Pflegeprofis und trage zur harmonischen und effizienten Zusammenarbeit bei. Dazu gehören Kommunikation, Teamwork und Flexibilität.
* Du hast die einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer.
* Du kannst bei uns auch ohne Führerschein arbeiten.
* Einfühlsamkeit und Humor: Du weißt, wie man Herzen berührt und Augen zum Leuchten bringt. Das ist wichtig, um eine positive Atmosphäre zu schaffen und unsere Bewohner zu motivieren.
* Pflege-Know-how: Erste Erfahrungen in der Pflege sind ein Plus, aber auch Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung sind herzlich willkommen.
* Teamplayer: Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gern im Team. Dazu gehören gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, sich anzupassen.
* Resilienz: Stressige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe – Du behältst stets den Überblick und reagierst besonnen.
Voraussetzungen
* Du hast eine einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer.
* Du kannst bei uns auch ohne Führerschein arbeiten.
Vorteile
1. Stundenlohn von ca. 21,25 € brutto - inklusive Zuschlägen (Samstags, Sonntags, Feiertage) und Schichtzuschlägen.
2. Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es mehrere Funktionszulagen.
3. Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
4. Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
5. Zusatzprämien: Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
6. Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis zu 1.000 € für besondere Anlässe.
7. 100 % Kita-Zuschuss: für Kinderbetreuungskosten.
8. Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge.
9. 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr).
10. Erholungsbeihilfe: Unterstützung für Urlaubsreisen (für dich und deine Kinder).
11. Team-Events, Feiern & Massagen.
12. Weiterbildungen: Förderung deiner individuellen Entwicklung.
13. Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest.