Wir sind artundweise
Wir sind Kreativagentur für die digitale Zeit. Konkreter? Wir entwickeln und betreuen Unternehmenswebsites. Wir konzipieren strategisches Content Marketing. Und wir planen und steuern Social Media. Alle Details findest du hier.
Im Jahr 2023 haben wir 122 Kund*innen betreut, darunter: Milka, Tombow, Deli Reform, DGzRS Deutsche Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger und GEWOBA. Unsere Liebe gilt dem Mittelstand. Das findest du alles super? Dann solltest du jetzt weiterlesen.
Deine Rolle
Als HR-Leiter*in bist du leidenschaftlich daran interessiert, ein positives und produktives Arbeitsumfeld für unsere rund 70 Mitarbeiter_innen zu schaffen und zu erhalten. Du verstehst es, Talente nicht nur zu erkennen und zu gewinnen, sondern auch zu fördern und weiterzuentwickeln. Du bist zusammen mit der Agenturleitung die treibende Kraft hinter unserer Unternehmenskultur, gestaltest Onboarding-Prozesse, entwickelst Fortbildungsprogramme und bist Ansprechpartnerin für alle Belange unserer Mitarbeitenden. Bei uns triffst du auf eine einflussreiche Jahresgesprächskultur und eine moderne Lohnbuchaltung mit Integration zwischen Datev, Notion & Personio.
Damit bringst Du uns voran
* Du gestaltest unsere Recruiting- Strategie neu & pflegst mit unseren Content Expert_innen modernes Employer Branding
* Du berätst und unterstützt unsere 12 Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Du bist verantwortlich für Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung und implementierst HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen.
* Du förderst eine offene, inklusive Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Klarheit und Wertschätzung basiert.
* Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse und -Richtlinien.
* Du bist zuständig für das Personalcontrolling und das Reporting direkt an die Agenturleitung.
Dein Profil
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR inklusive Recruiting Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmensumfeld, mit.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht – oder hast Lust, sie dir anzueignen!
* Du bist eine empathische Persönlichkeit mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten.
* Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
So machen wir deinen neuen Arbeitsplatz perfekt
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Firmenfitness
* Offene Gesprächskultur und intensiver Austausch für deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir wollen immer dafür sorgen, dass du dich wohl fühlst
* Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
* Wir sind ausgezeichnet familienfreundlich
* Zentraler geht’s nicht: über der Markthalle 8 in der Altstadt von Bremen
* Moderne Küche im Büro, Street Food und viele Restaurants in der Nähe
* Wir sind gern zusammen – auf Firmenfeiern und Team-Events, beim Feierabendgetränk in der Küche, beim FIFA oder Mario Kart zocken
* Regelmäßig gemeinsames Frühstück
* Happy Sailor fahren im Dezember :-)
Das findest du jetzt sogar noch besser? Dann möchten wir dich und deine Fähigkeiten unbedingt kennenlernen. Bewerbe dich hier mit Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und einem Motivationsschreiben, in dem du uns verrätst, warum du die perfekte HR-Leitung für artundweise bist. Schreib uns doch direkt mal, was wir aus deiner Sicht in unseren Stellenanzeigen besser machen können.
Journey Talents führt als Recruiting Partner für artundweise die Erstgespräche.