Sie suchen als examinierte Pflegefachkraft eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege ohne Nachtdienste ? Dann sind Sie die passende Verstärkung für unser Pflegeteam im Raum Suhl und Zella-Mehlis.
Neben einem aufgeschlossenen Team und attraktiven Arbeitgeberleistungen erwartet Sie bei uns ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30-35 Wochenstunden .
Ihre Aufgaben
* Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den trägerinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
* Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
* Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* 2 Sonderzahlungen im Jahr
* Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
* JobRad
* betriebliche Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
* steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Was Sie mitbringen
* Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
* Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
* Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
* Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
* Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.
* Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.