Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Event & Duty Coordinator (m/w/d).
Als Event & Duty Coordinator (m/w/d) unterstützt du das Deloitte Greenhouse bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Labs, Workshops und Trainings - und trägst so zu einer einzigartigen Customer Experience bei. Veranstaltungsbetreuung: Du nimmst die Gäste in Empfang, kümmerst dich um sie und den reibungslosen Ablauf (z.B. Betreuung des Caterings und der Pausen, Bereitstellung von Arbeitsmaterialien, allgemeine Servicetätigkeiten).
~ End to End: In die Vor- und Nachbereitung unserer Veranstaltungen (Labs, Meetings, Workshops etc.) bist du aktiv eingebunden; Care-Taking: Zu jeder Zeit hast du im Blick, dass die Räumlichkeiten ansprechend und ordentlich aussehen & vorbereitet sind und bist Ansprechperson für Kolleg:innen, Besucher:innen und Dienstleister, die gute Seele unserer Location.
~ Veranstaltungsmanagement: von der Anfrage bis zur Abrechnung bist du die Kontaktperson für die Gäste und erste:r AnsprechpartnerIn, du leitest sie durch den gesamten Prozess und stehst mit Rat und Tat zur Seite.
~Du hast eine Ausbildung im Hotel-, Gastronomie-, Veranstaltungsbereich oder vergleichbar und bringst mind. 2 Jahre operative Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld mit, aber auch (erfahrene) Quereinsteiger sind willkommen
Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und fühlst dich sicher im Umgang mit unseren diversen Teilnehmergruppen (von Kolleg:innen über Start-up-Gründer:innen bis hin zum DAX-Vorstand)
Du bist eine patente Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie professionellem und freundlichem Auftreten
Dich zeichnet eine motivierte und strukturierte Hands-on Mentalität aus und du hast den Wunsch in einem tollen Team zu arbeiten und dein Können einzubringen
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit sowie gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.