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Stellvertretende leitung der kreditabteilung (m/w/d)

Viersen
Volksbank Viersen eG
Leiter
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Stellvertretende Leitung der Kreditabteilung (m/w/d)06.02.2026 Volksbank Viersen eG Viersen

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Stellvertretende Leitung der Kreditabteilung (m/w/d)

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Viersen

Informationen zur Anzeige:

Stellvertretende Leitung der Kreditabteilung (m/w/d)

Viersen

Aktualität: 06.02.2026

Anzeigeninhalt:

06.02.2026, Volksbank Viersen eG

Viersen

Stellvertretende Leitung der Kreditabteilung (m/w/d)

Aufgaben:

* Unterstützung der Leitung der Kreditabteilung in der strategischen Planung und Umsetzung von Abteilungszielen
* Führung und Entwicklung des Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche
* Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Förderung ihrer fachlichen Weiterbildung
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditengagements im Firmenkundengeschäft
* Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer
* (Zweit-)Votierung und Bewilligung von Krediten in Gemeinschaftskompetenz
* Sicherstellung der Datenqualität in der EDV und ordnungsgemäße Erstellung von Kreditbeschlüssen
* Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in Markt und Marktfolge, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
* Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im Firmenkundensegmen t
* Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen
* Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, um klare und faire Entscheidungen zu treffen
* Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
* Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sicheres Urteilsvermögen
* Du bist ein erfahrener Spezialist (m/w/d) im Kreditgeschäft, der bereit ist, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen und aktiv die Leitung der Abteilung zu unterstützen und mitzugestalten?

Wir bieten:

* Strukturierte Einarbeitung und systematische Vorbereitung auf die neuen Aufgaben
* Bei uns gibt es die Duz-Kultur.
* Die Arbeitskleidung ist locker und gepflegt. Anzug- und Krawattenpflicht adieu :-)
* Eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen der Gleitzeitgestaltung
* 30 Tage Urlaub
* 2 weitere freie Tage (24. und 31. Dezember)
* Bikeleasing, PC-Leasing, Essensschecks uvm.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Teamevents, Sommerfest im Rahmen eines Betriebsausfluges
* Weihnachtsfeier

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