Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden. An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb Ihre Aufgaben: Sie vertreten das Fach Marketing und Vertrieb in Bachelor- und Masterstudiengängen fachlich fundiert und didaktisch versiert. Sie sind darüber hinaus gerne bereit, Grundlagenfächer und vertiefende Lehrveranstaltungen in betriebswirschaftlichen Studiengängen zu übernehmen. Sie bieten Vorlesungen auch in englischer Sprache an. Sie sind bereit, an einer unserer internationalen Partner-Hochschulen zeitweise zu lehren. Sie engagieren sich in angewandter Forschung und Entwicklung sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Studienangebots. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im Marketing und Vertrieb, gerne auch im internationalen Kontext, zu Digitalisierungsthemen und/oder Entrepreneurship-Initiativen. Führungserfahrung in der Linie ist gewünscht. Insbesondere kennen Sie sich mit strategischer Markenführung, Kreativitätstechniken, Social Media, KI, qualitativer Marktforschung sowie mit Vertriebsprozessen, Verkaufspsychologie, Preisgestaltung, digitalem Vertrieb, Vertriebstechnologien und Vertriebsstrategien aus. Sie haben Lust auf Forschung in diesen Bereichen und idealerweise bereits zu Marketing- und Vertriebsthemen wissenschaftlich gearbeitet und international publiziert. Sie sind begeisterungsfähig, selbstorganisiert, gewissenhaft und teamorientiert. Sie beschäftigen sich leidenschaftlich mit der Förderung der jüngeren Generation. Sie sind motiviert, Lehre neu zu denken und durch digitale Methoden zu ergänzen. Einstellungsvoraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Sie haben die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Sie verfügen über pädagogische Eignung, die z. B. auf Lehrauftragserfahrung beruht. Sie bringen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis mit. Die berufliche Praxis muss nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein. Mindestens drei Jahre davon wurden außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Wir bieten: Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und Kindergarten ab drei Jahren Die Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Neu-Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. In diesem Fall ist eine Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis vorgesehen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere. Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2026. Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Jens Pätzmann unter der Funktionsadresse bewerbung@hnu.de zu richten.