Operations Engineer/IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeiten bei DOCUFY ist wie eine Reise ins Weltall - wir heben gemeinsam ab, um neue Horizonte zu entdecken und innovative Softwarelösungen zu entwickeln. Als Operations Engineer (m/w/d) bei DOCUFY bist du Teil eines engagierten Teams, das dafür sorgt, dass unsere Anwendungen reibungslos laufen und schnell auf die Bedürfnisse unserer Kunden reagiert. Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen zählen, dann freuen wir uns darauf, dich bald an Bord zu haben! Was du idealerweise mitbringst: Qualifikation: Abgeschlossenes MINT-Studium, oder Ausbildung im Bereich Systemadministration, oder mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt DevOps oder Operations Erfahrung: Eigenständige Administration verschiedener Standard-Server-Software unter Linux, Windows, sowie Erfahrung in Scripting Tools: Erfahrung im Umgang mit gängigen Server-Tools, z. B. Apache, CHEF, Docker, Elasticsearch, Firewalls, Grafana, IIS, Kubernetes, MS SQL Server, NGINX, PostgreSQL, Tomcat, Wildfly Fähigkeiten: technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösekompetenz Arbeitsstil: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Motivation: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und zur Einarbeitung in neue Aufgaben Sprachen: Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Mission: Betrieb von DOCUFY entwickelter Software-Lösungen auf Servern und in Cloud Infrastruktur mit Fokus auf: Verfügbarkeit der Software-Dienste IT-Sicherheit Wartung/Updates der Infrastruktur Monitoring und Deployment Dokumentation der Betriebsumgebungen Umsetzung von Anforderungen an die Betriebsumgebung (mittels Standard-Software/-Schnittstellen) Technischer Support (2nd/3rd-Level) bezüglich des Betriebs unserer Software Identifizierung von Potenzialen zur Verbesserung der Betriebsprozesse mit anschließender Umsetzung Beratung und Unterstützung anderer Teams, z.B. bei der Weiterentwicklung unserer Produkte Deine Perspektive: Arbeiten, wie es zu Dir passt! Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Remote arbeiten? Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder Home Office. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance: Egal ob Frühaufsteher, Nachteule, kurze Mittagspause oder zweistündige Siesta. Bike-Leasing Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Flache Hierarchien Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings. Freiraum für Kreativität Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken Mitarbeiterevents Regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Veranstaltungen im Team, Grillen, Business Breakfast… Lockeres Arbeitsumfeld Lockeres Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und viel Raum für Bürohunde! 30 Tage Urlaub Sowie Kickertisch und Tischtennisplatte für ein schnelles Match zwischendurch!