Professioneller Einstieg in die digitale Welt
Wir suchen Talente, die sich für IT-Lösungen und kaufmännische Zusammenhänge begeistern. Sie sollen Teil unserer digitalen Zukunft sein.
Aufgabenbereich
* Bewerbermanagement: Sichtung der Bewerbungen, Vereinbarung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung bei der Personalauswahl
* Vertragserstellung und Personalsachbearbeitung inkl. Pflege der Mitarbeiterakten
* Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
* Datenschutz und berufsbezogene Rechtsanwendung
* Aufbereitung von Statistiken und Dokumentationen
* Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten
Vorteile
* Attraktiver Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Zentrale Welcome Days zur ersten Orientierung
* Zugehörigkeitsgefühl durch Mitarbeiterevents
* Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets
* Erstattung von Lernmaterialien und Prämien für besonders gute Leistungen
* Förderung von internationalen Aufenthalten im Rahmen des Erasmus Programms