Ihre Aufgaben:
* Unterstützung / Mitarbeit in SAP-S/4HANA-Projekten
* Übernahme der Prozess- und Modulberatung
* Betreuung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen inkl. angrenzender Systeme und Schnittstellen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und teilweise Übernahme von Aufgaben des IT Business Partners im Bereich Lohnbuchhaltung
* Einpflegen von Personaldaten in das Entgeltabrechnungssystem (LOGA/SAP)
* Prüfung der Enddaten und Übergabe des Datenmaterials an die Finanzbuchhaltung (in LOGA und später SAP)
* Anfertigung von monatlichen bzw. jährlichen Statistiken und Auswertungen (LOGA/SAP)
* Hochrechnung und Kalkulationen für individuelle Personalkostennachfragen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
* Kenntnisse des Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
* Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorschriften (AGG, WissZeitVG, BetrVG, SGB, BBesG)
* Erfahrungen in Projektarbeiten
* Anwenderkenntnisse in LOGA und SAP
Ihre Vorteile:
* Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Eine hochmoderne Infrastruktur und modernste Technologien
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
* Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Förderung der Chancengleichheit
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung fachlicher Kenntnisse und persönlicher Fähigkeiten
* Ein Familienbüro zur Unterstützung von Familie und Beruf sowie Angebote der Kinderbetreuung
* Interessante Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
* Bezuschussung eines Job-Tickets für den ÖPNV