Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg. Sie sind flexibel in verschiedenen Häusern im Landkreis Ludwigsburg tätig. Sie helfen immer dort aus, wo Ersatz benötigt wird und lernen dabei verschiedene Häuser, Kollegen und Bewohner kennen. Sie pflegen aktiv unsere Bewohner, sind aufmerksamer Gesprächspartner und sorgen so für mehr Lebensqualität und Wohlbefinden. Sie dokumentieren alle pflegerischen und betreuenden Maßnahmen. Sie motivieren unsere Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus. Sie erstellen die Pflegeplanungen und achten auf die Einhaltung der aktuellen Pflegestandards. Sie sind bereit für wechselnde Einsätze in einem unserer 26 Häuser im gesamten Landkreis Ludwigsburg. Übrigens: Diesen Einsatz vergüten wir mit einer monatlichen Zulage von 800 bis 1000 Euro sowie einem eigenen Dienstwagen inklusive Privatnutzung Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Es begeistert Sie, unser Konzept der kleinen, familiären Häuser mitzugestalten. Dafür bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen gerne ein. Den Bewohnern, Angehörigen und Ihren Kollegen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung. Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und überzeugen mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz. Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem: Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc. Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich JBRP1_DE