Bei MSM.digital gestaltest du nicht nur Zahlen, sondern die Zukunft mit.
Als Finance & Accounting Assistent*in oder Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines Teams, das Buchhaltung nicht nur abarbeitet, sondern versteht, worauf es wirklich ankommt: Klarheit, Struktur – und der Blick fürs Ganze. Trotz unserer Konzernstrukturen findest du bei uns ein Arbeitsumfeld, in dem du mitdenken, mitreden und mitgestalten kannst.
Du arbeitest eng mit unseren Finance-Teams und anderen Bereichen zusammen, übernimmst Verantwortung und kannst wirklich etwas bewegen. Fachlich, organisatorisch und menschlich.
Tätigkeiten
* Rechnungserstellung und -prüfung
* Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
* Kontierung von Belegen
* Überwachung der Konten und Zahlungseingänge
* Durchführung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland
* Abstimmung und Kontenklärung der Lieferanten-, Kunden- und Sachkonten
* Vorbereitung der monatlichen Abschlussbuchungen
* Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Anforderungen
* Du suchst eine offene, eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre?
Wir bieten dir einen selbstständigen Arbeitsplatz in Lübeck oder Hamburg.
Regelmäßige Events fördern den Austausch – auch abseits der Arbeit.
* Work-Life-Balance ist dir wichtig?
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office sind bei uns Standard.
Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten.
Standortübergreifende bayerische Feiertage.
Eine Plattform zur Unterstützung deiner Gesundheit & Balance.
* Zahlen & Organisation sind dein Ding, aber du zweifelst an deiner Eignung?
Kaufmännische Ausbildung & MS Office-Kenntnisse erleichtern den Einstieg.
Gründliche Einarbeitung & Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.
Weiterbildung & Zertifizierungen fördern deine Entwicklung.
Team
In unserem Finance-Team arbeitest du nicht abgeschottet, sondern mitten im Geschehen.
Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit viel Erfahrung, das sich gegenseitig den Rücken freihält, Wissen teilt und gemeinsam an smarten Lösungen arbeitet.
Jede:r bringt eigene Stärken mit – von Buchhaltung über Controlling bis hin zu Prozessen – und genau das macht uns stark. Wertschätzung, ein offener Austausch und klare Kommunikation sind für uns genauso selbstverständlich wie Zahlenverständnis und Struktur. Und ganz ehrlich: Bei uns geht’s nicht nur ums Rechnen – sondern ums Mitdenken.
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung
Reiche deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Anschreiben, Portfolio etc.) über unser Bewerbungsformular ein.
2. Eingangsbestätigung
Direkt nach Eingang verschicken wir eine automatische Bestätigung, dass die Bewerbung bei uns angekommen ist.
3. Vorauswahl
Wir prüfen die Unterlagen sorgfältig – gemeinsam mit der Fachabteilung. Dabei schauen wir auf Qualifikation und Erfahrung.
4. Erstes Kennenlernen
In einem kurzen, lockeren Gespräch mit HR lernen wir uns gegenseitig kennen.
5. Fachliches Interview
Hier geht’s mehr ins Detail: mit der Fachabteilung sprechen die Bewerber*innen über ihre bisherigen Erfahrungen und fachliche Kompetenzen.
7. Entscheidung & Feedback
Wir melden uns schnellstmöglich mit einer Entscheidung.
8. Vertragsangebot
Wenn alles passt, erstellen wir ein Vertragsangebot. Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding