Stellenbeschreibung
Für meinem Kunden aus der Logistikbranche suche ich einen Specialist HR Systems & Processes (m/w/d). Die Position ist im Bereich HR-Systeme und -Prozesse angesiedelt und für eine 6-monatige Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung vorgesehen. Aufgaben: ✅ Bearbeitung von alltäglichen Aufgaben im HR-Systembereich, z. B. Abarbeitung von eAU Fehlerlisten in der Zeitwirtschaft mit SAP HCM sowie Anwendung von HR Systemprozessen im Team ✅ Ansprechpartner im 1st-Level-Support für die Globale HR Suite (SuccessFactors und SAP HCM) ✅ Erstanalyse von Tickets und Störungsmeldungen und Weiterleitung an die Fachkollegen ✅ Bearbeitung von HR-System-bezogenen Transaktionen und Klärung von Anforderungen mit internen und externen Parteien ✅ Bearbeitung aller individuell zugewiesener Aufgaben und Prüfung des Fortschritts vereinbarter Transaktionen und Arbeitsabläufe zur Gewährleistung eines rechtzeitigen Abschlusses ✅ Unterstützung bei administrativen Aufgaben ✅ Durchführung von Benutzerschulungen und -beratungen Anforderungen: ✅ Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich ✅ Kenntnisse in HR-Systemen und Digitalisierung ✅ Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil ✅ Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung ✅ Eigeninitiative und Teamfähigkeit ✅ Gute Englischkenntnisse ✅ Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen Einsatzort: Kempten (Remote 10 Tage pro Monat innerhalb Deutschlands) Ab sofort für 6 Monate