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Abteilungsleiter / teamleiter - markt / fläche (m/f/d)

Weilerbach
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 10 Mai
Beschreibung

Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)



Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Haag ist ein mittelständisches Unternehmen, welches familiär geführt ist. Wir bieten unseren 70 Mitarbeitern auf einer Fläche von 1.418m² einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Kreativität, Leidenschaft und ein soziales Miteinander liegen uns sehr am Herzen. Bei uns finden Sie nette Kollegen, einen respektvollen Umgang und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unseren Markt in Weilerbach suchen wir Sie in Vollzeit als


Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)


Ihre Aufgaben

* Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen gemeinsam für reibungslose Marktabläufe
* Führung mit Herz: Sie führen Ihren Bereich eigenständig und organisieren die Abläufe sowie Ihre Mitarbeiter
* Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit ihrer Expertise
* Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe


Ihre Voraussetzungen

* Ausbildung: Eine kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil
* Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren
* Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
* Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit


Ihre Vorteile

* Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
* Mitarbeiterraba Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt
* Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unterstützung: Sie erhalten bei uns eine betriebliche Altersvorsorge
* Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
* Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
* Erholung: Sie haben 5 Wochen Urlaub im Jahr
* Events: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents
* Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
* Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme


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