Stellenbeschreibung
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt und Berlin sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken. Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als (Senior) Recruiting Spezialist (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Active Sourcing: Du betreust die Stellen unserer Großkunden und findest die besten Talente der Branche für sie. Ganzheitliches Recruiting: Vom ersten Interview bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den gesamten Auswahlprozess und sorgst für die perfekte Besetzung. Networking: Mit deinem Kommunikationsgeschick baust du dir einen wertvollen Talentpool auf und hältst langfristig den Kontakt. Kreative Ansprache: Du verfasst ansprechende, zielgruppengerechte Stellenanzeigen, die Talente begeistern und zum Bewerben motivieren. Personalbetreuung: Auch nach der erfolgreichen Vermittlung bleibst du Ansprechpartner für deine Kandidaten und begleitest sie auf ihrem neuen Karriereweg. Das bringst du mit: Du bist ehrgeizig und bringst den Antrieb mit, Top-Ergebnisse zu erzielen – genau die Eigenschaften, die unser Team bereichern. Deine Ausdauer und dein Wille, auch in herausfordernden Situationen nicht nachzulassen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Wunsch, deine Karriere aktiv zu gestalten und dich stetig weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Hochtechnologie-Umfeld gesammelt haben – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen, etwa durch Beförderungen im selben Unternehmen. Erste Erfahrung im Mentoring von Kolleg:innen ist dabei ein klarer Pluspunkt. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert, wichtiger ist uns jedoch, welche Ziele du verfolgst und wohin du dich entwickeln möchtest. Da wir überwiegend deutschlandweit rekrutieren, setzen wir Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau voraus. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provisionen – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg. Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Messeturm Frankfurt, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits. E xklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent im Ausland. Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo. Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor. Dein Ansprechpartner:in Lilly Windirsch Talent Acquisition Specialist +49 151 17136861 lilly.windirsch@apriori.de