WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) im Bereich Livesimulation sind Sie für die Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen Projekten zuständig.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
* Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Integration, Wartung und Betrieb
* Planung und Steuerung von Unterauftragnehmern
* Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten Firmen
* Durchführung von Kundenschulungen
* Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten
* Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
* Demontage / Montage von Systemen und Baugruppen
* Durchführung von mechanischen bzw. elektrischen Integrationsarbeiten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
* Erste Erfahrung im Bereich Service / Integration und Projektarbeit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Branche
* Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C1E wünschenswert
* Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
* Weltweite Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .