Wir stellen uns kurz vor:
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begrundet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundeslandern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter reprasentieren dabei unsere Dienstleistung bundes und europaweit.
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Produktionshelfer (m/w/d)
Einsatzort:Ludenscheid
Art(en) der Anstellung:Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Ihre Perspektiven:
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollstandige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollstandigen Anforderungen fur diese Stelle zu erfahren. verantwortungsvolle Aufgabe im Team.OffeneTuren, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmeruberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spas an der Arbeit und Sorgfalt winkt Ihnen die Chance auf Ubernahme in eine Festanstellung!
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Gefragt sind Sie:
Sie sind unser Top Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmeruberlassung (mit Ubernahmeoption)alsProduktionshelfer (m/w/d) im Elektrobereichin Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
* Montage
* Loten
* Qualitatskontrolle
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Ihr Gepack:
Folgende Punkte sollten Sie im Gepack haben:
* zuverlassige,eigenverantwortliche qualitatsbewusste Arbeitsweise
* Lotkenntnisse oder Montagekenntnisse in der Elektrobranche wunschenswert
* Bereitschaft zur Arbeit im 3 Schichtbetrieb
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew
Unser Gepack:
Wir bieten:
1. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
2. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
3. unbefristete Arbeitsvertrage
4. Kontakte zu regionalen und uberregionalen renommierten Unternehmen
5. personliche und kompetente Ansprechpartner
6. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
7. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld
8. Mitarbeiter