Junior serviceberater im autohaus (m/w/d).

Zur Verstärkung unserer Teams in und suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen JuniorServiceberater (m/w/d) für die Marken BMW Motorrad, INEOS Grenadier und BMW Service.

• checkmark_rg_48 Kundenberatung und Kundenmanagement - Unterstützung der Kunden bei Fragen zu Serviceleistungen und Produkten
• checkmark_rg_48 Termivereinbarung - Koordination der Werkstatttermine für Service- und Reparaturleistungen
• checkmark_rg_48 Unterstützung bei der Abrechnung - Erstellung von Rechnungen und Kostenvoranschlägen
• checkmark_rg_48 Entwicklung zum Serviceberater - Teilnahme an Schulungen und Workshops zur fachlichen Weiterentwicklung mit Mentoring durch erfahrene Kollegen
• checkmark_rg_48 Koordination der Reparaturaufträge in Abstimmung mit dem Werkstattteam
• checkmark_rg_48 Erste Einblicke in die Beratung am Fahrzeug

• checkmark_rg_48 Kaufmännische oder technische Ausbildung im KFZ-Bereich
• checkmark_rg_48 Motivation und Begeisterung für die Automobilbranche und unsere Marken
• checkmark_rg_48 Teamfähigkeit: Freundliches und kompetentes Auftreten im Kundenkontakt
• checkmark_rg_48 Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• checkmark_rg_48 Führerschein der Klasse B / 3, Klasse A wünschenswert

Die Position des Junior Serviceberaters bietet Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im Automobilbereich zu festigen oder weiter auszubauen. Wenn Sie eine Ausbildung im Kfz-Bereich haben und sich für eine berufliche Entwicklung im Kundenservice interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was uns als Familienunternehmen ausmacht? Das Team, die Menschen bei Becker-Tiemann.

Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Freude an der gemeinsamen Arbeit, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen.

• checkmark_rg_48 30 Tage Urlaub
• checkmark_rg_48 Betriebliche Altersvorsorge
• checkmark_rg_48 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• checkmark_rg_48 Weiterbildungsmöglichkeiten
• checkmark_rg_48 kostenlose Heißgetränke
• checkmark_rg_48 Eigenverantwortliches Arbeiten
• checkmark_rg_48 Nutzung von Mitarbeitervorteilen, z.B. corporate benefits
• checkmark_rg_48 Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• checkmark_rg_48 Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
• checkmark_rg_48 Smartphone zur betrieblichen Nutzung
  (in Abhängigkeit von der jeweiligen Position und Abteilung)

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