Unternehmensbeschreibung
Als Unterstützung für unser Team „Enablement“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Scrum Master (d/m/w).
Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch deutschlandweit flexibel im Home Office.
Die Development-Teams, die von den Scrum Mastern des Teams betreut werden, arbeiten agil nach Scrum, haben Schnittstellen zu anderen Bereichen und sind dabei verantwortlich für verschiedene On-Premise-Produkte wie z.B. Lexware faktura oder Lexware lohn+gehalt. Als Teil des Teams übernimmst du bei uns Verantwortung, kannst deine Ideen einbringen und dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Entwickle dich hierbei gemeinsam mit uns weiter und schöpfe dein Potential voll aus. Stellenbeschreibung
* Die Definition der Scrum Master (w/d/m) -Rolle im Scrum Guide ist ein guter Start, du wirst jedoch merken, dass die dort beschriebenen Aufgaben nicht alles sind, was deine Rolle ausmacht
* Du betreust jeweils über einen längeren Zeitraum eines der Development-Teams und siehst dich dabei als Servant Lead. Hierbei können auch andere Teams und Führungskräfte von deinem Einfluss profitieren
* In einem skalierten Scrum Umfeld coachst du dein jeweiliges Team und meisterst den Spagat zwischen reiner Lehre und pragmatischem Vorgehen
* Unsere gelebten Scrum Routinen und Zeremonien bilden für dich den Rahmen, in dem du den Prozess der Zusammenarbeit deines Teams frei gestaltest und begleitest
* Du bewegst dich in einer etablierten Umgebung mit cross-funktionalen Teams aus jungen und sehr erfahrenen Mitarbeiter:innen. Dabei findest du immer wieder die Möglichkeit, alt Bewährtes mit Neuem, Zukunftsfähigem zu kombinieren, Grenzen auszuloten und neu zu definieren
* Es stehen dir zusätzlich dein Team aus Scrum Master:innen und eine agile Community zur Seite, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst
Qualifikationen
* Du hast selbst schon in einem agilen Team gearbeitet und bereits Erfahrung als Scrum Master (d/m/w) gesammelt. Du hast Spaß dabei Neues zu lernen und mit deinem jeweiligen Team auszutesten, wie ihr die jeweilige Situation am besten gestalten könnt
* Herausfordernden Situationen begegnest du mutig und es gelingt dir unbequeme Wahrheiten auf respektvolle und wertschätzende Art und Weise anzusprechen. Die damit verbundenen Entwicklungsschritte gehst du auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen an
* Du bist bei uns richtig, wenn du gut mit sich immer wieder ändernden Bedingungen umgehen kannst und dabei nicht die Bedürfnisse deines Teams aus den Augen verlierst
* Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der das Team sich gemeinsam entwickeln kann
* Deine offene Art und dein Humor ermöglichen es dir Fehler gewinnbringend zu nutzen und entsprechende Anpassungen für die Zukunft zu initiieren
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF64J
Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.