* Super Möglichkeit!
* Schneller Einstieg in eine verantwortungvolle Rolle.
FIRMENPROFIL:
Dieses Unternehmen gehört zu einer etablierten Organisation im Bereich Finanzdienstleistungen. Es handelt sich um ein mittelgroßes Unternehmen in Nürnberg mit einer professionellen Arbeitsumgebung und Fokus auf präzise Arbeitsprozesse. Der Start erfolgt in der Arbeitnehmerüberlassung.
AUFGABENGEBIET:
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und personalbezogenen Dokumenten.
* Pflege und Aktualisierung der Personalakten sowie Verwaltung von Stammdaten im HR-System.
* Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen inklusive Erstellung der notwendigen Unterlagen.
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen.
* Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam.
* Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Initiativen.
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
o Erfahrung in der Personalverwaltung und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen.
o Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
o Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail.
o Freude an der Arbeit in einem professionellen Umfeld im Bereich Finanzdienstleistungen.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Übertarifliche Vergütung
+ Reale Work-Life-Balance
+ Vollzeit mit 37,5 Std./Woche
+ Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office
+ Corporate Benefits
+ Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung