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Praxisanleiter in der pflege (w/m/d)

Rudolstadt
K&S Gruppe
Praxisanleiter
Inserat online seit: 28 Juni
Beschreibung

Praxisanleiter in der Pflege (w/m/d) K&S Seniorenresidenz Rudolstadt - Cumbach

Rudolstadt, Thüringen - Vollzeit | Teilzeit

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Unsere Seniorenresidenz in Rudolstadt befindet sich im Stadtteil Cumbach. Hier stehen insgesamt 148 Pflegeplätze für die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung. Neben einem wechselnden Veranstaltungsangebot sorgen der Snoezelen Raum, das Wohlfühlbad und der Therapiegarten für Entspannung bei unseren Bewohnern. Zudem bieten wir unseren Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern im gesamten Haus WLAN zur kostenfreien Nutzung.

Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären? Dann freuen wir uns in der K&S Seniorenresidenz Rudolstadt-Cumbach auf Ihre Bewerbung als

Praxisanleiter in der Pflege (w/m/d).

Wir bieten Ihnen:

1. Eine offene, wertschätzende Kommunikation
2. Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3430€ - 4170€ (Vollzeit)
3. Garantierte Einarbeitungszeit
4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
5. 5-Tage-Woche
6. Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
7. Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
8. Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
9. Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
10. Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
11. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
12. Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

13. Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden
14. Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an
15. Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte
16. Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit
17. Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
18. Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung
19. Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen

Wir passen zueinander, wenn:

20. Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
21. Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben
22. Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen
23. die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.

Bewerben Sie sich jetzt und werden sie Teil unseres K&S Teams!

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