Abschluss als staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d) mit heilpädagogischer Qualifikationen und/oder beruflichen Kenntnissen im Bereich der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit behinderten und von Behinderung bedrohten Kinder sowie Kollegen (m/w/d)
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
30 Urlaubstage zzgl. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
~ Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
~ Jahressonderzahlung
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
~ awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
~ Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
~ Passgenaue Fort- und Weiterbildung