Die Stiftung Mary Ward sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Intensivwohngruppe für 7 Jungs im Alter von 6 bis 12 (Aufnahmealter) mit sozial-emotionalen Bedarfen, Traumatisierungen und/oder hoch unsicherem Bindungsverhalten eine engagierte und erfahrene Sozial- und heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)mit abgeschlossenem Studium der Sozial- oder HeilpädagogikStellenumfang 80 bis 100%Ihre Aufgaben:Begleitung und Förderung der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen im pädagogischen Alltag unter dem Leitmotiv der Gesamteinrichtung „Gemeinsam Wege gehen…“ Übernahme von MentorenschaftenSicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Hilfeberechtigten (Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Eltern) gemäß der StellenbeschreibungDurchführung der abgestimmten pädagogischen Maßnahmen und Dokumentation der pädagogischen Arbeit (Tagesdokumentation und Entwicklungsberichte)Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und ElterngesprächenMitverantwortung in der DienstplangestaltungAktive Mitgestaltung der regelmäßig stattfindenden TeamsitzungenWir suchen einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin,der/die möglichst über Erfahrungen in der Jugendhilfe verfügt und eine neue fachliche Herausforderung suchtder/die möglichst über eine Zusatzqualifikation in Traumapädagogik, systemischen Ansatz o.ä. verfügt und sein/ihr methodisches Wissen anwenden möchte oder sich intensiv fortbilden willder/die selbstbewusst, humorvoll, zeitlich flexibel, kraftvoll, belastbar und ressourcenorientiert istder/die Spaß hat an der Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung und an den Aufgaben als Mentor/Mentorin für Jungender/die eine hohe Reflexionsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft mitbringtder/die in einem kompetenten Team arbeiten möchteder/die eine christliche Werteorientierung hatder/die einen Führerschein Klasse B besitztWir bieten:Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und FallberatungEigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiteneinen innovationsfreudigen Trägerein engagiertes Leitungsteamjunges Team mit motivierten MitarbeiterInneneine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)