Pflegefachkraft (w/m/d) Wir suchen eine engagierte und mitfühlende Pflegefachkraft, die sich für Menschen einsetzt und Leben bereichert. Als Teil unseres Teams wirst Du auf deine Fähigkeiten höchsten Wert legen und Deine Arbeit sehr persönlich gestalten können. Unser Team ist dein zweites Zuhause, wo wir uns gemeinsam unterstützen und neue Wege beschreiten. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner liegen uns am Herzen, und wir setzen uns für ihre individuellen Bedürfnisse ein. Aufgaben als Altenpfleger/in Als Expertin oder Experte in der Altenpflege bist Du nicht nur verantwortlich für die medizinische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für ihre psychosoziale Betreuung und Unterstützung. Deine Aufgaben: Die Umsetzung von Pflegeplänen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Die Anleitung und Supervision von Auszubildenden und Hilfskräften im Pflegebereich. Die Kooperation mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Fachkräften zur optimalen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Die Dokumentation von Pflegevorgängen und -maßnahmen. Die Kommunikation mit Angehörigen und weiteren Interessierten zu den aktuellen Verhältnissen bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern. Voraussetzungen Was brauchst du? Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d). Alternativ: Eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege. Ein hohes Maß an Empathie und einem respektvollen Miteinander. Benefits Was bieten wir dir? Wertschätzung für dich und das, was du täglich leistest. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten. Ein attraktives Gehalt plus Qualifikationszulage. Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt und faire Firmenjubiläumsprämien. Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern. Korian Job Bike und Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen. Humanoo Gesundheits-App. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. 30 Tage Urlaub plus großzügige Sonderurlaubstage. 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.