Das erwartet Sie
Neustart & Neuaufbau gestalten Entwicklung und Umsetzung eines klaren Fahrplans gemeinsam mit allen Beteiligten Beteiligung & Teamentwicklung Einbindung, Stärkung und Qualifizierung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung Coaching sowie Organisation von Supervision Pflege- & Betreuungsqualität sichern Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Standards Verantwortung für Dokumentation, interne Audits und externe Prüfungen Aufbau und Steuerung von Risikomanagement und Notfallorganisation Kooperation & Vernetzung Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie Angehörigen und Betreuer:innen Aktive Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit Konzept- & Qualitätsentwicklung Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption inkl. Schutz-, Beschwerde- und Beteiligungsrechten Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (z. B. PDCA, QM) Organisation & Wirtschaftlichkeit Budget- und Ressourcenverantwortung Steuerung über Kennzahlen sowie Prozess- und Schnittstellenmanagement Schnittstellenarbeit Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Mitarbeit in relevanten Gremien (z. B. MAV, Bewohner:innenvertretung, Arbeitsschutz)
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Heil- oder Rehabilitationspädagogik, Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in besonderen Wohnformen Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung Sehr gute Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen (insb. BTHG, WTG NRW) sowie in Qualitäts- und Steuerungsinstrumenten (QM, Budget, Kennzahlen, Audits, Arbeitsschutz) Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz Wertschätzender, partizipativer Führungsstil Digitale Souveränität (z. B. Dienstplan-Software) und Offenheit für Innovationen
Unsere Pluspunkte
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, den Neuaufbau aktiv zu prägenWir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad, corporate benefits und viele weitere BenefitsEs erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungsmöglichkeitenDurch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickelnSie können eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten